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            會員等級

          • 單位性質: 民營企業
          • 員工人數:50人以下
          • 營業執照:
          • 基本信息

          • 職位描述

            崗位職責:
            1、負責店面的管理工作,配合大店長安排執行總部的各項營銷策略的實施;
            2、做好當班班次各個部門的分工管理工作;
            3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
            4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
            任職要求:
            1、高中及以上學歷。
            2、有2兩年以上茶飲一線工作經驗及一年以上門店管理經驗。
            3、工作態度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務意識;
            4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
            5、有較強的學習能力和奮斗精神,有良好的職業精神,熱愛工作。
            法定假3倍、年工工資,每月5張贈飲券
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